留学生工作或兼职政策（捷克篇）
许多学生关心留学捷克期间是否可以边读书边兼职；同时也关心毕业以后留下工作的情况。
其实，在捷克留学的学生做兼职或做暑期工是非常普遍的现象。
留学生也有留下工作的机会，需要早早的开始准备，因为大多数工作需要流利使用捷克语。
但是，有许多跨国公司在捷克的大城市经营，在这些公司里，能说或听懂不同语言会是个加分项。
最后，如果去到一些中资企业，像华为、中兴、长虹等，存在无需要捷克语的情况。
薪资情况全职工作：通常月薪在一万元人民币上下浮动
兼职工作：通常时薪30多元人民币起（通常会捷克语比会英语兼职高一些）
暑期工：通常略微比全职低一点。（通常会捷克语更容易找到暑期工作）
一、全日制的留学生如果你为第三国公民（含中国留学生），在进行捷克教育、青年与体育部承认的学位课程学习时，无需就业许可证。雇主只须将你的工作起始报告公共就业服务局有关区域办事处。
二、交换生仅作为交换生而来或为远程学习的第三国学生也可在没有就业许可证的情况下工作，前提是年满26岁，不可连续工作超过7日或一个日历年内累计不可工作超过30天。
三、毕业生在捷克共和国接受大学教育的第三国公民（含中国籍），完成学业后如果想留在捷克共和国工作，可以自由加入捷克的劳动市场，但必须申请员工卡，获得工作许可。
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如何求职对于在读生和毕业生一般有以下途径寻找工作
首先可以前往大学信息中心、就业办公室等，从校方那里获得就业资讯。
同时我们的朋友、同学、还有本土学生或老师，往往可以给到有用的信息。
当然直接通过招聘网站，寻找到目标企业。捷克有很多招聘网站，“奋斗在欧洲”推荐大家两个在捷克比较受雇主欢迎的招聘平台：EURES-EuropeanJobMobilityPortal以及jobs.cz
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